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5月27日 谁主移动浮沉？以下这篇文章是引用过来的，还未来得及细细思考，但认真体味通篇后，觉得真的要好好为自己的职业定位想想，有空再好好想想。
重组：移动重生还是没落？ 10月15日 在国企中成长 7月4号正式入职广移以来，一晃就三个月了。 回想起上年4月份兴高采烈地应聘移动的实习生，7月份诚诚恳恳地做好实习的每一份任务，12月份战战兢兢地走完了招聘流程……正式入职那天，心里的确有千万的思绪在回转，随着合同上端正地签上的名字，我知道这些往事都已经划上了句号，一个新的段落就要开始了。 入职以来，经过了省公司和市公司的两个培训，还有自身工作的感受，对公司有了更多的了解。移动在别人的心里也许是一个大型国企，传统而且垄断。但其实不是这样的。移动是一个锐意改革的企业，居安思危而已具有良好的服务意识。这些都不是吹出来的。社会上打着移动的名字做事的机构很多，当中相当一部分人只顾着赚钱，损害了移动的形象，给人不好的感觉。但真正是移动自己做的服务，都是非常到位的。比如对购机优惠活动，公司专门设置了两个手机维修点，对定制销售的手机统一维修，维修服务质量比专业厂家还好。还有一直在致力开展的数据业务，都是向客户赠送了很多实物和奖品，给实在的优惠来打开市场的，至于全球通的服务，就更是多方位照顾了，还有预付费品牌数不清的话费优惠，大家都能看到我们是实在地为改善大家的信息沟通而工作的。我们都明白服务好这千万的客户是公司的愿景，服务的理念不单体现在对外客户，在公司内部部门之间也是以相互服务为运作模式。 我在广移的IT技术线条。说起来有点惊讶的是，IT线条居然是归属于市场线条。而我在信息技术中心，就是负责市场业务的信息化支撑。简单来说，就是所有的市场业务需要在一个大型的软件系统上进行运作和管理，比如前台营销、资源管理、后台帐务管理等等，都在一个软件系统BOSS上。而我现在就在学习怎样去管理这个系统，让它能满足不断变化的市场需要，让它性能更好更稳定。所以我既属于市场线条，因为我要很熟悉业务规则和业务实现，却又属于技术线条，因为我要深知系统的实现以及从业务实现到系统实现的转换。呵呵，看起来很牛吧…… 我的部门，同事们都很热情，很年轻。我的经理，才大我5年左右；我的导师，一位资深的非常nice的帅哥，才大我一届。这使得工作激情不少，也份外觉得亲切。这已经脱离了老国企的那种味道了。刚刚起步的我，既觉得年轻又觉得时间不饶人，这种感受，相信能促使我谨慎而加速地提升自己，在广移奋斗一段长的时间！ 这样，第一个五年计划开始了！ 8月26日 测试你在团队中的角色，个人觉得很准！在移动新员工鼎培的时候，著名的咨询公司竞越公司为我们做全程的培训，其中接到这样一套题目，是测试你自己在团队中的角色的，其实答案虽然针对的是团队合作，不过我觉得在日常生活与人交流中，所处角色反映出来的性格也会表现出来，测一下有利于了解自己和改进自己。题目如下：
团队角色自我测试
下面有七个测试题目，请把10分按照最能描述你的行为的方式，分配到1至8个句子之间，可以出现0.5分。在极端的情况下，你可以把10分全部分配给一个句子，当然很可能某几个句子的得分是零分。
一、我认为我所能贡献给团队的是： 1 我能够迅速看到并且利用机会； 2 我非常善于同各种类型的人一起工作； 3 我认为贡献思想、产生主意是我的一个天然资源； 4 我的能力在于，不管什么时候，只要我觉得谁具备一定价值，我就能说服他为团队的目标做贡献； 5 我认为善于跟进和落实对我的个人成就起很大作用； 6 如果最终能有好的结果，我准备接受暂时的孤立； 7 我经常能感觉出来什么是现实的和可行的； 8 我善于在不带偏见的情况下，提出新的替代方案。
二、如果我在团队合作方面有什么缺陷的话，我认为可能是： 1 开会时，如果会议没有完整的结构，进程没有严密的控制，我会感到不安； 2 对那些持有正确看法，却没有受到适当对待的人，我往往过于宽厚； 3 每当团队讨论新想法时，我往往说得太多； 4 我对目标的看法阻碍我满怀热情地与同事们相处； 5 人们有时会认为，在必须做出某件事时我比较强制和专断； 6 我发现自己不太容易在前面带领别人，可能是因为太在意团队气氛了； 7 我太容易被各种主意所吸引，却忘记了眼下应该做什么； 8 同事们认为我没有必要那么担心细节，也不必那么担心事情会出错。
三、在与别人合作，共同完成一个项目时： 1 我的态度会影响别人，不需要动用压力； 2 对细节的关注使我避免粗心和疏忽； 3 需要时我会敦促人们采取行动，确保会议没有浪费； 4 人们指望我贡献创意； 5 我随时准备支持对大家都有好处的建议； 6 我总是热切寻找新的思想和新发展； 7 我相信自己的判断力有助于形成正确的决策； 8 在确保所有必需的工作都得到精心组织方面，我不负众望。
四、在对待团队工作方面，我的特点是： 1 我真诚地渴望深入了解同事们； 2 我不怕挑战其他人的观点，也不怕成为少数派； 3 我经常能找出一大串论点来拒绝没有道理的建议； 4 我认为一旦计划要实施，我的才能在于让计划变成现实； 5 我有一个倾向：避免一清二楚的东西，追求未知； 6 对待任何我承担的工作，我都抱着追求完美的态度； 7 我乐于动用团队以外的关系； 8 一方面我对所有主意都有兴趣，另一方面，在必须下决心时我决不犹豫。
五、我在工作中的满足感来自： 1 我热衷于分析情况，然后权衡所有可能的选择； 2 我对找出解决问题的方法特别有兴趣； 3 我喜欢看到自己正在工作中培植良好的人际关系； 4 我对决策有很大的影响力； 5 我能结识能够提供新东西的人； 6 我能让人们同意行动路线； 7 我能看到工作在我手中最后完成； 8 我喜欢找一个能挑战想象力的领域。
六、如果突然接受一个困难的任务，时间紧张，人员又不熟悉，这时： 1 我想缩到角落里先想出一个走出僵局的思路，然后再制定行动方案； 2 我很乐意与那个能够给我最正面方法的人合作； 3 通过确定不同的人最适合做什么，我想办法把任务化小； 4 我的紧迫感将有助我们确保不延误工期； 5 我相信自己应该保持冷静，发挥自己敏锐的思考能力； 6 即使在压力面前我也坚持明确的目的性； 7 如果我觉得团队没有进展，我愿意担当积极的领导作用； 8 我会展开讨论，激发新的想法，推动事情开始启动。
七、在遇到问题时， 1 对那些阻碍进展的人，我容易表现出不耐烦的态度； 2 其他人可能会批评我做太多的分析，缺少直觉； 3 去要求做工作应该有条不紊，这一点有可能阻碍工作进程； 4 我很容易厌倦，常常依赖一两个团队成员激发我的热情； 5 我如果觉得目标不清楚，便很难启动； 6 有时侯我很难把复杂的问题对其他人解释清楚； 7 我知道别人向我求助一些我自己也不会做的事情； 8 当我遇到强烈的反对时，我不太愿意表达自己的看法。
评分 请把每道题中各句分数分别填入。每行代表题号，然后按照列的方向汇总分数。
5月9日 写给后来者 06年广州移动暑期实习的应聘感受07年移动实习生计划的网申地址是：
觉得比较奇怪，公司今年的实习生计划似乎开展得十分低调，没有太多的宣
传，也没有如传闻中说的会全国范围招聘。但尽管如此，还是很多师弟师妹热情 地咨询情况，这里我就写一下上一年的实习生招聘情况和最近听闻的一些消息吧 。 06年的实习生计划是广州移动第二届的实习生项目，当时主要还是招聘本地
高校的同学，因此华工跟中大的同学占了实习生人数的90％。但因为实习生计划 的发展方向是面向全国高校招聘（今年在北京、西安、武汉、广州举行招聘）， 而且今年又别于往年只有广州移动一家分公司招聘实习生的情况，改为四家一级 分公司（广州、深圳、东莞、佛山）和客服中心联合招聘，可以理解出，今年第 三届的实习生人数有较大的增加，同时人员组成会有更多的省外高校同学加入进 来。据打听，今年的实习生计划招聘过程，与上年的过程基本相同，所以趁这个 时候写一下自己上年的招聘感受，虽然可能写得有些实用主义，但也许能给有兴 趣了解移动的同学带来些启发。 先说说简历方面吧，相信很多同学都有自己不同的亮点，今年网上投递的简
历是由chinahr负责收集的，通常也会由chinahr的人才顾问做筛选。也许大三或 者研二的同学很多都没写过简历，那可以趁这个机会好好总结一下自己的经历， 将亮点写出来。我个人觉得网上简历会有个筛选的事实标准，认真填写是其中一 个重要的因素，随意的措辞往往不能表达透彻。而对于事情的陈述，个人觉得有 几点是需要注意的，第一个是有重点：可以将重要的放在前面，引起注意；第二 是重职责：自己在事情中担当了什么角色，负责了什么事情。第三是重效果：事 情在过程中或者完成后取得了怎样良好的效果。尤其是第三点，也许有些同学会 忽略掉，认为只要把事情说完就可以了，但往往是事情的效果才是考官感兴趣的 。这是我个人的感受，另外还可以多用"创新"、"首个"等词语和一些让人欣慰的 数字，来说明事情的处理情况。在简历环节，移动会有自己的衡量标准，具体也 不便透露了，但网上对于外企招聘的一些标准（团队意识、创新意识、服务意识 等），在移动同样适用。另一方面，虽然成绩的好坏并不能反应一个人的能力， 但在成绩好的人群中挑选合适的人才，代价比在一般人群中挑选人才要低一些， 因此成绩也是简历筛选的一个重要因素。 今年是5月13号截止简历投递。上年是可以霸王笔和霸王面的，也有先例是牛人"
霸王"到最后拿到实习生offer的，但这只能说是以前的情况。今年的招聘信息上 也说了对于来不及处理简历的同学，会酌情另为安排，那应该是有余地的说法， 找工作其实就是一个不断"霸王"，永不放弃的过程。上年的情况是，通过简历筛 选的同学会收到笔试通知。上年的笔试题目跟几年前的公务员题目类似，政治类 的题目当然没有了，增量的是文字题和数学题，题目量大，因此应该选择优势题 目先做完，回头再做难题。上年的题目不算难，部分题目与网上流传的公务员题 目几乎相同，但今年的形式也许会不同，我个人分析是：有众多外省高校的加入 可能应聘者会更多，而根据今年的正式招聘的笔试题目来看，难度明显比实习生 计划的时候大，我实习的时候在公司内部做过的能力测试题难度也比实习生计划 的大，因此看来这一年时间，公司对笔试的题目可能做了修改，在自己熟悉题型 的时候，要多找些近年的公务员题目锻炼一下思维（近两年的公务员题目难度同 样比往年的难）。 面试的过程一共有三面，最主要的是部门经理的面试，其他的面试过程作为
参考。什么时候是部门经理面试呢？很容易看出来的，通常是2个面试官，问的是 详细的专业问题。移动跟外企的询问方式还是有些不同的，部门经理通常会就着 你的简历内容来发问，问一些实际的问题，对本科同学也会问一些基础的概念问 题。这个时候，个人觉得个性化简历比较重要。如果拿着网上简历的打印版过去 ，会有点偷懒的嫌疑。简洁大方的个性化简历，能吸引评委的注意，首先产生良 好的印象。而且个性化简历，也许更利于充分表达自己的优势所在，而可以删减 一些次要的细节，这种调整我觉得是必要的。面试官也会就着你简历的思路问下 去，一般情况下交流的内容是随兴的，并没有固定的问题模式。 最后说一下衣着。部分同学可能觉得随意点没关系，有内涵就可以了。但随
意也是要有个度的，穿运动服去面试，肯定就给人不庄重的感觉。公司还是比较 重视形象的，因为移动是提供无线通信服务的服务商，因此服务形象和服务态度 很重要，既然随意的度比较难掌握，个人觉得还是保持庄重会保险些。 在招聘的过程中的确会因为你的主观或者他的主观因素，使得有些必然成为
了未然，所以心态要摆正，才能有着良好的发挥，在擅长的领域表现，在不擅长 的领域谦虚，也许更有利于获得良好印象。面试过程是自己把握得比较少的过程 ，因此最能帮助自己的也就只有自己的经历和观点，好好提炼这些东西，才是正 道，片面讲究技巧，反而会误了时间。与上年入围的众多实习生相处过，我发现 大家都是善于表达、善于分析问题本质的，方法其实并不限于专业领域，方法是 共通的。 最后要说几句勉励华工的xdjm的话，作为华南地区首屈一指的理工科高校， 在往届的实习生计划中我们在一些方面有着优势，但总体的人数比例处于劣势， 原因当然有很多，而我觉得，广泛发动身边的同学投入到竞争当中去，增大基数 才更能增大华工同学拿到offer的机会，希望大家能把实习生计划告诉你身边的同 学，让大家都尽早进入人才竞争的意识状态，为华工争光！ 4月9日 心亲 我最爱的爷爷 爷爷，的确是我的最爱，任何其他的我拥有和梦想的东西都比不上他。
我爷爷，他只是一个平凡的人，他没有打过仗保卫过国家，没有为多少人付出过多少东西，最大的贡献就是响应了毛主席“人多好办事”的号召，膝下儿孙成群。爷爷还是一个讨厌的爷爷，每次我回家他总是半小时20分钟不定期地叫喊我，问我学校学习的事情，问我导师给我的工作能不能做好，问我够不够吃的，还偶尔会半夜两点钟走过来推我的房门吵醒我，跟我说“明天中午你在不在家吃饭？”。
但现在我哭了，因为我很担心，爷爷再不能拖着蹒跚的脚步走过来骚扰我，再不能为那在不在家吃饭的问题叨唠一整天了。健康的爷爷，在一个多星期前身体忽然变坏，只能躺在床上含糊地说几句话。我回到家照顾着他，但来自我的爱显然不能支撑他渐渐虚弱的身体，今天，他被送进了医院。
男人该哭吗，男人该说自己哭了吗？也许至情之时，这可以得到原谅。因为我实在太爱我爷爷了！如果可以，我愿意用自己的一切，去换他的健康……
爷爷在我睁开眼认识世界的时候，便站在我身旁。从小跟着爷爷长大，他倒没有教我什么道理，没有说过什么让我刻骨铭心的话。孩儿时候的记忆不多，只记得爷爷的左腿曾经受过伤，走路有点一瘸一瘸地，所以小时候就很记得爷爷带我走楼梯时候的咯咚，咯咚的脚步声，很沉静的脚步声，还有一双很粗糙的手，拉着我的时候也是随着脚步高低高低地摆。
后来嫲嫲去世了，那时候我五年级。家里爸妈要工作，为了让我能在家吃到放心午饭，还可以睡午觉，爷爷第一次拿起了饭锅，他从小到大都没有自己煮过饭，为了我他想试试。这一试就是八年了…… 每天中午放学回家，我大声叫“爷爷开门啦！”，打开门的是大汗淋漓的他，家里条件不好，厨房在夏天热得像蒸笼一样，他穿一件白色背心，搬出一把鸿运扇猛吹着厨房，但还是汗流满脸，围在脖子上的毛巾都是汗湿的。做好了菜摆上来，是冬菇炒鸡肉、猪肉炒青瓜、还有腊肠，还有苹果煲猪骨汤…… 他就只会煮这几个菜了，也就是这几个菜和他的汗水，支持着我度过中学最辛苦读书的时期，每天重复着买这几个菜、做这几个菜，洗这几个碗，催我睡觉，2点钟赶我起来……8年过去，我长大了，他老了，但他很开心，因为他看到他这个并不聪明的孙子拿到了好成绩，也对从心里面对他好，他很开心。
爷爷的照顾总是无微不至的。大学要来了，我的生活也如骑上了马，开始过得飞快，似乎跟儿时比起来，时间如在指缝中滑过似的。回家少了。惦记爷爷也少了。但很多时候回到家猛一抬头，爷爷更老了。从七十多岁到八九十岁，他不单不能照顾我，也不能照顾自己了。但他依然惦记我。每次回家，在房间我会听到他缓慢的脚步声，依然是左右分明地拖着脚步走过来，问我学校怎样了，工作怎样了，吃得怎样了。一天好几次地问同样的问题……我有时候会不耐烦，但从来没有对他发过脾气，因为我真的很感觉到心里对他的爱，是尊敬，也是怜爱。每次心里有点不耐烦，就会忽然想到那大汉淋漓的年轻的爷爷，就会从心里面变得很软很软，这种情感虽然可能太柔弱，但我性格的一部分，就有着这样的情感，它源于我对爷爷的爱。
原来一直不需要为爷爷的身体担心，因为他一直很健康，尽管时不时想起年近九十的爷爷也会有那么一天要离开我，心里就会发软鼻子发酸，但敞开的心窗往往很容易就被身边的事情模糊掉最真挚的情感，生活在一种追逐之中淡忘了自己，也淡忘了心亲。
爷爷的身体在变弱，在照顾他的这一个多星期里面，我的心情很压抑，因为他已经不能起床了，说话含糊不清，连二便都不能自理了。这几天我身心都累，晚上神经紧张总怕爷爷会叫我，他大声咳嗽我就以为他叫我，爬起来过去看他还是闭着眼睡着，呼吸均匀，我才安心走开。为爷爷换尿片的时候感觉虽然有点难堪，但很深地感到自己是心甘情愿的，也只有在这个时候，心里才能有一丝的安慰，因为爷爷对我的爱一直都融入在生活的点滴，而我只能为他做这么些点滴的事情了。
他入院了，初步诊断是脑血栓和肺炎，都是前几天忽然转冷的鬼天气害的。心里很清楚，爷爷这次的病很难好，也许以后他康复了也只能躺在床上，用眼睛看着我，不能再唠叨我了，不能再蹒跚地走过那十米的路，来到我的房间问我在不在家吃饭了……
希望，我的爱，不要太迟。希望，感恩的心能在这清明时节让上苍听到，赐予爷爷康复的力量！ 3月16日 异想天开 知识也能交易！ 今天循着这三点一线的路从实验室走去饭堂的路上，跟实验室一位挚友聊起了P2P的东西，他论文就是做P2P的研究，向我抱怨没什么案例可以写，因为P2P现在都不能盈利，没有项目可以依托。
曾听说过当人饿到一定程度的时候，脑子会特别机灵，于是本猪在这个时候决定验证一下这个规例，冥思了一下come up with an idea：做一个基于P2P的知识交易系统吧！
知识能交易？
很玄？其实不玄，现在baidu、google不是有知识系统吗？“baidu知道”就是有人上去提问题，有人解决问题。当这个Q&A集合十分巨大的时候，就可以基本涵盖一般的问题了。但这个方式有缺点：答案不完善不专业、不能马上找到能够回答问题的人做深入的咨询、不能盈利。怎样才能让这种知识的交换能够成为交易呢？答案能够收敛得更快能有效呢？做个P2P的知识发布、搜索、交易系统！
技术层面的不说，就只说一个很基础的应用典型场景吧：比如现在我对怎样配置一个完整的基于eclipse的软件开发平台不知道应该怎样做（或者你可以想象你现在渴望有人马上能指点你一项技巧性、知识性很强的任务），我就登录这个“知识交易平台”（样子很像登录QQ，也能在平台里面做点对点聊天），进去了，就在搜索栏目敲入关键字，于是系统帮你搜索到了懂得eclipse的高手们（这些高手们都在自己的“能提供项”里面写上了eclipse），于是当时在线的eclipse高手们都列出来了！于是我可以选择他们的一个看起来顺眼的，问他指导我配置开发平台需要多少钱，来回几句谈好了钱，他实时指导我配软件，完了我在线付他钱。
呵呵，很异想天开的想法吧？当时本着饥饿的脑子，我还提出了很多诸如如何保证支付制度、保证提供这个“知识交易平台”的公司盈利、这种应用模式还能提供专家咨询组，提供专家公告栏等等等等，两人就这个异想天开的想法展开了热烈的讨论，并议定写入创业议程，进而怎样推出世界，那气势，是相当滴壮观！
 吃饱喝足后，我就把这个idea抛到脑后了，没想到那位贤友竟真的很认真地调研起来，并准备在毕设论文里面以此作为依托展开技术框架…… 看来以后成为亿万富翁的肯定轮不到我，哈，也许他可以～
写着写着，忽然又发奇想，出于对公司的热爱，我又想到了P2P的一种可能的移动应用模式：现在很流行自助游啦，但怎样才能更快找到附近的饭店、酒店，怎样才能很快发现路上想同去某个景点的驴友们呢（团体优惠很重要哦）。移动P2P服务模式可以提供这样的服务。在手机装一个移动P2P服务软件（样子也像移动QQ），里面你可以搜索“长安街 酒楼类”，于是长安街的有装移动P2P服务软件的联网酒楼就列出来给你了（关门不营业的，或者已经不接受接入的就搜索不到了），于是可以订桌子，点菜；抢着吃完，继续搜索“故宫 组团 群”，哈！一堆已经建立起来的临时群体，里面都是在线的驴友，准备组团去故宫玩的，于是实时群聊，定了时间集合购团体票去了。如此如此的应用场景很多啦，都想不完的了。只是想到这里的时候又yy了一把，幻想自己成为创业富翁了，呵呵，是时候睡觉去了。 3月7日 随想 君子慎独 这句格言我最早看到它是在大学一年级的时候。那时候一个人在宿舍闲着无聊到处翻东西，看到舍友的闹钟上写着四个字：君子慎独。那位舍友不是小强，是谢子健。
语出《礼记·中庸》：所谓“君子戒慎乎其所不睹，恐慎乎其所永闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”作为儒家的一个重要理念，对于慎独的含义，《辞海》上解释为“在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟”。 可见慎独是一种自律，是一种修养。
为什么独的时候要慎呢。道理很简单，独的时候似乎就不再受任何束缚了，自己心底里最强烈的愿望和行为都可以做出来。于是大至那些官员明星的私生活，小至我这些星斗市民的个人隐私，都属于独的范畴。因此想来，很多成功了又失败了的人，就是因为独的时候没有制约好自己的欲望，没有控制好自己的行为，病毒就开始入侵，侵占了自己的幸福。有的人为私财而堕落，有的人为声色而放纵，有的人为安逸而消亡……
在“想做就做”的年代，为什么我还要说“君子慎独”呢…… 自己也搞不懂，也许就是自我反思而已吧，不过时不时反思一下，确实很有帮助的，学而不思则惘，思而不学则殆，你说呢？ 3月2日 随想 发展中的交通规则 今天看到了两则本地的交通新闻，让我对这个准国际化大都市的国际化进程稍稍有了点意见。
第一条是这样的：春运高峰期，广州交警叔叔抽出警力，重点整治超载校车，例子是查处了一辆超载了两个小学生的40人大巴。例子所寓是本地校巴的运营情况控制良好，但即使在监控有力的情况下，警察叔叔依然秉公执法。
第二条是悲剧来的：一路人无视交通规则，横穿马路翻越路中护栏的时候，意外撞上一小车，路人当场死亡。依据交通管理法规，小车需要承担次要法律和经济赔偿责任。
看到第一条的时候我觉得很搞笑，撇开新闻为讨好市民而几近哇众选出这个典型不说，来看看这交通准则让人无奈之处。那些丁点大小的小孩看上去就一二年级，毫不夸张地说，一个140斤的猛男可以抵上3个这样的小破孩。装40个猛男不算超载，换成120个小孩的话估计司机以后都甭想开车了。交警叔叔都秉公办事，为的是安全，然而衡量安全的标准却是如此儿戏地依靠车上“限载 40人”的字样。从来就只有无可厚非地对超载货车痛心疾首，却对严重超限的公车视而不见；要求对处罚公正严明，却不要求标准合理合情。
看到第二条悲剧，更多的还是为小车司机感到难受。诚然社会应该以保护弱者为基本人性准则，路人是弱者，因此法律规定无论何种交通事故，司机都不能免责。但对于新闻中的司机又何尝不是弱者？在完全不能避险的情况下跳出一个人，撞坏了车还要赔偿善后的费用，不定还得担心付上刑事责任。在弱者遇上弱者的时候，规则应该保护谁呢？这个话题相信很多人都讨论过，却没有出一个完善的鉴定和保障方案。难道就不能划拨出一个特殊意外交通事故基金，赔偿受难者一方，从而让司机的无辜的不幸归结到社会事故的层面，让全社会来共同承担吗？
交通是命脉，路上演绎的人生镜头和交通规则，其实就是社会的缩影，所反映的也是当地发展程度的完善。这种映射关系显然不是本猪愚笨的脑子能妄想出来的，只是反映在猪脑子中的客观事实而已。 转载 在WindowsMediaPlayer播放多首歌曲
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来自斑点猪的补充：
2月28日 开篇——最亲的几个人 沙迹、刻痕、日月。
主题定得感性了些，主要还是写些生活和感悟吧，其实生活也可以很深刻的，哲理不就是这样来的吗？
开篇要写的是我身边最亲的几个人，因为亲情在我心里排在第一位。
2月21日，去了一次意义深远的旅行，相册里面有这样一本，记录了三家人愉快的一天。这三家人的关系很微妙，但也很简单：我一家，我的女朋友诗薇一家，然后诗薇的孪生姐姐诗茵的男朋友——小强的一家。而我跟小强又是4年大学同窗上下铺的好朋友，更是一生不可多得的挚友。
旅行的一天，我们先到鹤山小强家做客，然后大奔到开平观赏立园（一个归国华侨的私人别墅）和自力村碉楼群（以前防土匪进村的那种碉楼），下午去了恩平锦江温泉泡人肉饺子（人实在太多）。整天的行程又小强家安排，三家人交流的平均温度时刻高于80度那种，很融洽。
说说照片吧，介绍第一张就可以了：
左起第一个笑容很灿烂的是诗薇的妈妈琼姨。后面被遮了半个头的小伙就是我啦，旁边很鬼马抢曝光的诗薇，然后前面侧身美态站立的是小强妈妈张姨，旁边白色衣服的就是我妈妈好姨了，然后后面一对couple是小强和诗茵，旁边站得笔直有点像站岗那个是我爸黄叔叔（但他没有当过兵的），最右边的成功人士是小强爸爸谭叔叔。
是不是称呼很传统很搞笑啊？这也是我家的一个特色来的。家族很大，所以从小就收到传统称谓的教法。不过我还是很懂转弯的，从来没发生过把姐姐叫成阿姨的糗事。
其实这集相片里面还有个我最重要的亲人没有出现，他是我90岁的爷爷。我打算另外起一篇日志来写写他老人家。 |
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